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习惯了原来那一套好的政策，恐怕就不会再接受严苛的规矩了。

到时候制药厂开不起来，掌权者不头疼吗？

以后又不是一家两家工厂，一两种的药品。

都是利国利民的好药，药厂开不下去，百姓买不到实惠的药，那是会闹的。

聪明的上位者都知道民心的重要性。

古秋允欣慰，能往长远看，工厂也能办得更长久。

他又稍微补充了一些：&ldo;如果条件允许的话，或许可以把员工的福利待遇也提上来，除了正常的工钱，他们看病，制药厂报销一部分，或者是体现在子女的教育上等等。&rdo;

这样也能增加员工的认同感，让他们以在制药厂工作为荣，这样一来，背叛的情况定然会少很多。

&ldo;古兄详细说一说。&rdo;晏玉泽敏锐地觉得这一套规矩可不是只能用在工厂上啊。

古秋允想了想：&ldo;就比如说，你的员工生病了，来我这边看病，花了一两银子，拿着我的盖章收据，直接找你们账房报销，至于报销比例，你们自己商定吧。&rdo;

今天才和时卿聊到医保这事儿呢。

这制药厂，也不是私人工厂。

他又道：&ldo;当然了，如果是因公受伤的，还请全额报销医疗费用，也能让员工安心嘛。&rdo;

大蒜素的提取制作，目前来说是没有什么危险性的。

但是以后的药品提取就未必了，现在跟他们讲化学实验可能出现的危险，这些古代人也听不懂。

先把规矩定下来也好。

至于教育方面，那就要看他们是不是足够大气了。

直接在工厂附近开办学堂，工人们的孩子能低价甚至是免费入学，寻常百姓家，也可以花钱入学。

这样的学堂，也不要求夫子能教出几个秀才举人，最基础的扫盲班就行。

能识得常用字，会基础的算数，这就够了。

长此以往，以后识字的百姓也会越来越多。

再之后，工厂扩大规模，他们甚至还能直接在学堂里找合适的工人。

这不就又衔接上了吗？

稳定的工作，能传给子孙后代，生病了还给报销医疗费用，家里的孩子上学还不用花太多钱。

良策啊！

&ldo;妙，太妙了。&rdo;晏征的眼神火热，这古大夫到底是什么天才？

如果他不做大夫的话，做个天子近臣，为天子出谋划策，同样能有一番造化。

就光是管理工厂，这其中的门道就不比管理朝廷简单啊。

就这一套下来，哪个工人还会有二心呢？

仔细想想，普通老百姓一生所求的，不就是安稳、温饱、生病了能看得起病。

他们只要都满足了，哪个工人会想不开去背叛工厂呢？

晏征激动得很，这一套法子，他一定得修书一封，好好跟皇兄说道说道。

古秋允还是补充了一下，&ldo;这些规矩刚开始就要定死了，后续有更改，也只能是良性的改变，这样才能留得住人。&rdo;

留得住人心。

&ldo;我明白，古兄。&rdo;晏玉泽就没有古秋允那么仁慈了。

规矩先定死，如果有人敢犯，那就杀鸡儆猴。

至于制药奖赏的问题，就得再等一等了。

他们都是才知道的事儿，昨夜快马加鞭把消息送回京城了。

晏征其实都好奇呢，这回就给了古大夫这么高的殊荣，也不知道下回皇兄该赏赐什么东西了。

古秋允倒是不关心这个，真要有钱赏他，不如用在有需要的百姓身上。

这事儿敲定得差不多了。

晏征又说起急救手册的事情。

手册送到京城之后，立马召开了太医院进行反复实验。

效果惊人。

还有近亲结婚的问题，会同时刊印在手册上，以后让百姓能更直观地了解。

&ldo;急救手册很快就会刊印出来了，规矩不变，皇兄也同意了古大夫的建议。&rdo;

否则也不会这么痛快地给古秋允这么大的殊荣了。

他们也是看到了古大夫这本急救手册的价值的。

至于心肺复苏，北凉城的科普结束之后，第一批来跟着古秋允他们学习的人，现在也陆陆续续在他们的安排下去周边的州府进行科普宣传了。<